Brecha salarial en Canarias
Canarias
4,7 %
Puesto
19 / 19
de mayor a menor
Frente a la media
−70,6 %
media: 16,0 %
Brecha salarial en Canarias es de 4,7 % según INE — Encuesta Estructura Salarial 2022. Canarias ocupa el 19º puesto de 19 comunidades autónomas, un 70,6 % por debajo de la media (16,0 %). Está entre las tres mejores de España en este indicador.
Diferencia porcentual entre el salario medio de los hombres y el de las mujeres. Un 15% significa que los hombres cobran de media un 15% más que las mujeres en esa comunidad. El extremo superior lo marca Ceuta (20,9 %) y el inferior Canarias (4,7 %). Justo por encima de Canarias está Baleares con 8,7 %.
Ranking de comunidades autónomas: brecha salarial (2023)
| # | comunidad autónoma | Brecha salarial |
|---|---|---|
| 1 | Ceuta | 20,9 % |
| 2 | Navarra | 20,7 % |
| 3 | Asturias | 20,1 % |
| 4 | Melilla | 19,4 % |
| 5 | Región de Murcia | 19,2 % |
| 6 | Aragón | 19,1 % |
| 7 | Cantabria | 18,6 % |
| 8 | Comunidad Valenciana | 16,9 % |
| 9 | Cataluña | 16,8 % |
| 10 | Comunidad de Madrid | 16,6 % |
| 11 | Andalucía | 16,1 % |
| 12 | Galicia | 15,7 % |
| 13 | Castilla y León | 15,6 % |
| 14 | Castilla-La Mancha | 15,5 % |
| 15 | La Rioja | 14,7 % |
| 16 | País Vasco | 12,8 % |
| 17 | Extremadura | 11,9 % |
| 18 | Baleares | 8,7 % |
| 19 | Canarias | 4,7 % |
Datos de INE — Encuesta Estructura Salarial 2022. Ordenados de mayor a menor. Descargar CSV
Canarias en cifras
Otros 33 indicadores oficiales de Canarias con su posición entre las 19 comunidades autónomas.
Compara Canarias con el resto de España
Mapa interactivo con 56 indicadores oficiales
Abrir mapa interactivo